پاسخ به برخی ابهامات بررسی آئین نامه رتبه بندی معلمان در دولت
به گزارش خشکشوئی آنلاین با طولانی شدن روند بررسی و تصویب آئین نامه اجرایی رتبه بندی معلمان، ابهامات و اخبار متفاوتی از نتایج بررسی این آئین نامه در شبکه های اجتماعی منتشر می شود که همچون آنها میتوان به برگزاری آزمون برای تعیین رتبه معلمان در طرح رتبه بندی اشاره نمود.
به گزارش خشکشوئی آنلاین به نقل از ایسنا، حسین عرب اسدی، معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی، امروز در حاشیه گردهمایی دو روزه معاونان سوادآموزی آموزش و پرورش استانهای کشور به این ابهامات پاسخ داده و در پاسخ به پرسشی در خصوص انتشار اخباری در فضای مجازی در خصوص این که مقرر است طبق موارد مطرح شده در کمیسیون دولت، آزمونی از معلمان برای رتبه بندی گرفته شود، معیارهای آن چیست؟ اظهار داشت: آیا در کمیسیون دولت مطرح شده؟ هم اکنون اجرا می شود؟. هر زمان که آئین نامه اجرایی رتبه بندی در دولت مصوب شد و بیرون آمد درباره اجزایش میتوان صحبت کرد. مادامی که هنوز هیچ بندی از آن تثبیت نشده، نمی توان اظهار نظر کرد.
معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی درباره این سوال که گفته شده ارزیابی مقرر است توسط ارزیابان سازمان امور اداری و استخدامی صورت گیرد، آیا درست است؟ اظهار داشت: آیا ما اینقدر ارزیاب داریم؟ فضای مجازی نباید معیار قضاوت من و شما باشد. تکذیب می کنم. کیفیت احراز رتبه های رتبه بندی بسیار مهم می باشد و قانونگذار هم تاکید و تصریح کرده است که کیفیت آن همین آئین نامه می شود که باید اجازه دهید نهایی شود. بعد از آن مفصل با رسانه ها صحبت خواهیم کرد.
عرب اسدی درباره علت طولانی شدن بررسی و تصویب رتبه بندی هم اظهار داشت: بسیار مهم می باشد که اینقدر طول کشیده. برخی فکر می کنند مساله ما فقط بودجه است، مساله اصلا بودجه نیست قانوگذار مصوب کرده و از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ هم باید پرداخت گردد. مهم آن کیفیت است. درباره ارتقای اعضای هیئت علمی دانشگاه ها چنددهه آئین نامه چکش خورده داریم که از لحاظ کیفی می شود مشخص کرد فرد در چه رتبه ای قرار می گیرد، دانشیار می شود استاد می شود و... حالا قر ار است نسخه آموزش و پرورشی اش را داشته باشیم و کار سخت و فنی است که زمان می برد و فکر می کنم بزودی در هیئت دولت تصویب شود؛ البته ما مسئول هیئت دولت نیستیم.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب